不同的人有不同的工作習(xí)慣。在設(shè)計(jì)辦公室時(shí)，不要試圖強(qiáng)迫員工屈服于僵化的辦公環(huán)境，請(qǐng)嘗試使用各種設(shè)備來滿足員工的需求。高靠背，前面有傘形的遮光椅子，盡可能在辦公室空間設(shè)計(jì)通道，通過曲折來延長(zhǎng)工作空間。

    距離和員工在辦公室之間移動(dòng)的時(shí)間。采取更多的步驟意味著使更多的同事通過，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)打招呼，看到更多的人的工作狀態(tài)，并使員工自然地融入辦公室氣氛。

    一個(gè)可以顯示每天頭腦風(fēng)暴的結(jié)果，聽取各級(jí)員工的意見；其次，及時(shí)公布所跟蹤的項(xiàng)目和任務(wù)的進(jìn)度消除員工的內(nèi)部信息障礙和溝通障礙，并建立透明度。商業(yè)運(yùn)營(yíng)；也可以用作留言板，以擴(kuò)大員工彼此之間的理解和溝通的方式。

    在我們辦公室進(jìn)行創(chuàng)造性裝飾的時(shí)候，不必花費(fèi)大量金錢進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)重建。只要有五個(gè)以上的技巧，就可以使原始的無(wú)聊，僵化的辦公空間迅速被重新設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)所振作。